竹市最會生 連18年出生率最高 民視 – 2013年6月25日 上午7:16

一般我們提到竹科員工，總覺得工作壓力大，沒時間結婚、沒空生孩子，但其實，新竹市結婚率跟出生率都是全國第一，原因之一是許多科技公司為了留住人才，提供許多福利，像是跟同事結婚，兩人婚後都加薪，公司有附設幼兒園等等，穩定的工作加上優渥的收入，讓新竹市連續18年蟬聯出生率最高的城市。

小朋友在球池裡開心的玩耍，這間幼兒園不對外招生，只收公司員工的小孩，就是要讓在這裡上班的爸爸媽媽，工作好安心。

為了要抓住人才，有科技公司不僅設置幼兒園，更鼓勵推動辦公室戀情，如果能開花結果，公司更高興，婚後每個人各加薪3000元，不只結婚有獎勵，如果懷孕，公司還貼心的特別設立了孕婦專用停車格，小孩生出來後，還提供設備齊全的豪華哺乳室，更貼心的是還附設幼兒園，員工可以到晚上7點再接小孩一起回家。

在竹科園區裡，提供類似福利的不只這一家公司，留住人才、替員工設想，使得新竹市生育率超高，民國101年，全台平均出生率千分之9.86，新竹市高達千分之14.58，連續18年穩居全國第一，大大顛覆了民眾對科技新貴工作忙碌，沒時間生孩子的印象，穩定的工作、優渥的收入，也造就新竹市變成全台最會生的城市

@@以下為2010年的新聞節錄資料----

台灣少子化現象愈來愈嚴重，而知識密度最高的新竹市反而讓人跌破眼鏡，已經連續八年人口增加率和自然增加率都高居全國第一名。市府認為，這和新竹市發放婦女生育津貼金額全國最高，多少有些關聯。

~~養小孩最大麻煩就是經濟及照顧教養問題,而且兩者是息息相關,

     比如說幼兒園班裏突然有小朋友得腸病毒,那就要全班都停課帶回,

     但都在上班的父母若家裡沒有其他人可以接送照顧呢?

     是要請一個禮拜的假陪小孩,還是花大錢送臨時安親班?

     不管選哪個都是對經濟甚至工作產生不利的傷害,

     解決這2個關鍵問題才能讓人民肯生育呀~~

     內政部幾年來都想用其他旁門左道的小動作拼生育率,

     真懷疑其內部人員有沒有較年輕的父母?還是都是單身的高材生或

     屆退祖父母級的----完全與現代父母處的世界隔離不相干@@@