Forever漾ing

105年很快地過去了,新年的希望不再是老掉牙的工作順利/中樂透頭彩/投資賺大錢..等等
只想編出家庭年度預算表,希望106年度所有支出能在預算內支允就好了QQ
預編的家庭年度預算表只是以105年11月及12月為基礎規畫的,我想每月應該相去不遠才對

無意中突然想到要研究一下這一塊,就簡單著手做了以下的簡表:



 
 
 
 
 
 
 

Case1:

60歲開始領月退

65歲才領月退

差額

　

　

 

60歲退職

18,539

23,081

4,542

 

　

 

　

65歲共領

 

追平需領月數

追平需領年數

　

 

　

1,112,340

 

244.9

20.4

　

 

結論:

若65歲才領月退，需至85歲(20.4年)才會追平60歲提早領月退者

　

 

　

若加計提早領者善於儲蓄投資裡財，則65歲才領者需追平所耗歲數將更大。

 

　

況且每月多4500元在幾十年後通膨之下更形微不足道。

　

 


 
 
 
 
 
 
 

Case2:

65歲才領月退

60歲退職60歲領月退

60歲退職65歲領月退

 

65歲退職

26,483

18539

 

23081

　

 

差額

 

7,944

 

3,402

　

 

至85歲總差額

1,906,560

(少領)

816,480

(少領)

 

　

 
 
 
 

　

 

結論:

若工作至65歲才領月退，會比60歲退職者領更多月退金及5年來的工作收入

 

　

但是也犧牲了5年的大部分歲月貢獻給工作單位，取捨就看個人了。

 


 
 
 
 
 
 
 

總結:

最差的當屬60歲退職而65歲才領月退，不但晚領也不見得划算(除非活到百歲才有C/P值可言)

 

況且60歲至65歲之空窗期還要自己想辦法支應!

 
 
 


 

所以若想提早享受退休生活就60歲退職且馬上開始領月退，

 
 


 

或者怕錢不夠用就做到65歲再退！(或者61、62、63、64歲都可隨退休隨開始領月退金)

 

60歲退職65歲才領月退的設計就是政府延緩退休年金財政困難的剝削勞工手段XD

 
最近在考慮是否要繼續準備拼公職考試,因為我的年紀已經不"小"了